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“改革創新,奮發有為”大討論 專題

山投金玉地產舉行“改革創新、奮發有為”大討論先進典型報告會

供稿: 集團黨工部    發稿日期: 2019年03月12日

    先進典型報告會    
     3月12日上午,山投金玉地產公司黨支部特邀全國勞動模范、十八大代表、感動交通十大年度人物、中國道路運輸風范人物、全國公交“十佳”先進個人、全國三八紅旗手安建香同志,就“改革創新、奮發有為”大討論先進典型做專題報告,引導廣大干部職工以先進典型為榜樣,牢固樹立“對標一流、爭當一流”的意識,通過思想對標引領行動對標,推動“改革創新、奮發有為”大討論向縱深發展。金玉地產公司領導班子、本部全體員工、各子公司領導班子及中層以上管理人員共計40余人參加了會議。山投金玉地產支委、董事、副總經理王巍同志主持會議并講話。
    點點滴滴感人事跡    
     安建香同志現為太原市公交公司運營管理處副處長,在此之前,她曾經是一名普通的售票員和公交車司機,并且在這樣平凡而又辛苦的崗位上一干就是23年。一線工作的23年,是她與普通老百姓密切接觸的23年,更是她播撒愛心、無私奉獻的23年。“對待老年乘客像子女般關愛、對待中年乘客像兄弟姐妹般關心、對待兒童乘客像母親般關懷。”這是安建香定下的“三親”服務口訣。多年來,安建香始終用一個微笑、一聲問候、一個攙扶動作為乘客送去溫暖,將笑容灑滿了十米車廂。安建香同志的事例看似平凡、很普通,但很感動。她認為“無論做什么事情,只要用心去做,就能做出成績,做出快樂”,一個人做一件好事并不難,難的是一輩子做好事,她正是用自己真誠的微笑和愛,在平凡的工作崗位上,忠誠踐行著“全心全意為人民服務”的宗旨。
     全體職工在聆聽完安建香處長先進事跡后,響起陣陣掌聲,全體員工為安建香同志所講述的事跡感動不已。安建香同志這種“沉下心來工作,心無旁騖鉆業務,干一行、愛一行、精一行”的精神正是金玉全體干部職工應該學習的。大家表示要將這種沉下心來工作,心無旁騖鉆業務的“工匠精神”體現到工作中、落實在崗位上”,主動求新,勇于干事,推動思想大解放、精神大變樣、工作大提升,實現改革創新再出發,打造山投金玉公司新優勢新動力新形象。
     王巍同志在主持會議時強調:一是見賢思齊,迅速掀起學典型、趕典型、爭做典型的熱潮。先進典型報告會,既是大討論的重要環節,也是凝心聚力、營造氛圍的重要手段。各子公司、部室要高度重視,引導職工以這次先進典型報告會為契機,自覺對標先進,查找不足,不斷增強改革發展、創新驅動的理念,增強勇于擔當作為的自覺,以銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣,積極投身到實際工作中,為金玉公司高質量發展做出貢獻。二是持久發力、久久為功,持續匯聚改革創新、奮發有為的磅礴力量。要以先進典型報告會為起點,以先進典型彰顯的精神為指引,真正將這種精神貫穿到查擺問題上,體現到解決問題中,轉化為持續推進工作的強勁動力,推動企業改革創新、轉型升級、從嚴治黨取得新突破,以優異成績迎接新中國成立70周年。
    觀看先進典型報告會錄像    
     會后與會人員又認真觀看并學習了省委和省國資委先進典型報告會錄像,深刻感受了先進典型的改革意識和創新理念,備受鼓舞、倍感振奮。
     大家紛紛表示,通過今天上午的學習,我們要進一步提高政治站位,切實增強開展“改革創新、奮發有為”大討論的思想自覺和行動自覺,以先進典型為榜樣,將典型的經驗和精神融入到各自的崗位職責中,對標全國標桿和先進經驗,提升工作質量,狠抓工作落實,為打造山投金玉公司新優勢、新動力、新形象、推動企業改革創新、轉型升級、從嚴治黨貢獻自己的力量。

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