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山投金玉地產召開領導班子及領導人員2018年度綜合考核評價暨“一報告兩評議”工作會議

供稿: 集團黨工部    發稿日期: 2019年03月20日

      3月20日上午,山投金玉地產公司召開了領導班子和領導人員2018年度綜合考核評價暨“一報告兩評議”工作會議。金玉公司領導班子成員、各職能部門負責人、各子公司負責人、職工代表共計30余人參加了此次會議。山投集團黨委副書記、副董事長、總經理牛變珍,黨委工作部負責人史英,紀檢監察室李濤,干部管理部姚未作為考核組領導到會督導。會議由山投集團副總經理、金玉公司董事長李峰主持。
  作督導講話

山投集團黨委副書記、副董事長、總經理牛變珍首先就開展領導班子考核和干部選拔任用“一報告兩評議”相關工作的目的、意義作了重要講話,并就考核測評工作提出了明確要求:

一是統一認識,充分認識考核工作的重要性和必要性。

二是把握重點,客觀公正對待年度考核工作。要按照考核工作的新要求,切實把握重點,嚴格程序方法,改進方式方法,認真做好總結述職和評議,增強考核成果的運用。

三是對標一流,加快企業改革創新的步伐。要把考核與當前對標一流結合起來,推動問題解決,促進工作開展,使本次干部考核工作取得實效

四是開拓進取,盡早謀劃好19年的整體工作。

  述職述廉報告
      隨后,山投集團副總經理、金玉公司董事長李峰代表金玉地產領導班子作述職述廉報告和對標一流述職報告,并作了個人述職述廉報告。
  年度中層領導人員選拔任用工作報告
      山投集團黨委委員、董事,金玉公司黨支部書記、副董事長馬少彤作了2018年度中層領導人員選拔任用工作報告。其他班子成員以書面報告形式進行了述職述廉。
  考核測評
      隨后,金玉地產公司董事長李峰對考核測評具體事項作了詳細說明。在山投集團綜合考核評價組的督導下,與會人員依次對照測評指標評價要點和標準,對領導班子、領導班子成員落實黨建工作責任制、人才工作、選人用人工作及2018年新提拔干部進行了民主測評。
      會后,山投集團綜合考核組領導分別與金玉地產公司領導班子、各部門負責人及職工代表就領導班子履職情況、生產經營、黨建工作、干部管理等方面分兩組進行了個別談話。
  ★ 總結 ★  
      本次會議是對2018年度金玉地產公司生產經營、班子建設、干部管理、企業黨建等工作的一次全面回顧和梳理把脈,對進一步加強領導班子建設、提高班子成員履職能力、做好干部選拔任用工作、落實黨建工作主體責任起到了重要作用。山投金玉地產公司將不斷深化認識,將該項工作作為促進公司干部工作提高的有力措施,抓好抓實,促進金玉公司領導干部隊伍建設力不斷增強,轉化為助力企業發展更優質的生產力和競爭力。
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