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【“改革創新 奮發有為”山西文旅集團在行動】山西文旅集團召開“改革創新、奮發有為”大討論中層干部交流研討會

山西文旅集團           2019年03月21日


2019年3月19日上午,山西文旅集團召開“改革創新、奮發有為”大討論中層干部交流研討會。集團黨委書記、董事長王文保作重要講話,黨委副書記、副董事長、總經理高建光主持會議。山西文旅集團領導班子成員,二級子公司領導班子正職,文旅集團本部各部室負責人,部分職工群眾代表參加了會議。

會上,集團中層干部代表行連軍、康洪勇、樊樂平、韓榮根、李國林、丁永青分別進行交流發言。黨委副書記、副董事長、總經理高建光同志進行點評。

王文保董事長指出,一要充分認識此次大討論的重要意義。集團系統的大討論活動正在有序推進,扎實開展,收到了預期效果。二要把大討論的成果轉化為企業發展的實際行動。要把開展大討論與企業經營管理緊密結合起來。把開展大討論與激發黨員干部創先爭優的熱情緊密結合起來。把開展大討論與推動工作落實緊密結合起來。三要扎實做好2019年集團各項工作。各基層黨組織、各部門要以“改革創新、奮發有為”大討論為契機,緊扣主題,圍繞集團“旗艦”“勁旅”發展目標,按照集團黨委“334”工作思路,把開展大討論同推進集團“12257”經營發展目標任務、實現經濟運行首季“開門紅”等中心工作緊密結合起來,帶動轉型發展、提質增效、風險防控和黨的建設各項工作,全面推進2019年集團各項工作完成好、落實好,為集團實現高質量發展奠定堅實基礎。

高建光總經理圍繞“大討論”活動要求,結合集團下一步工作,提出幾點意見:一要提高政治站位,讓抓改革創新的思想自覺、行動自覺強起來;二要做好對標工作,讓抓改革創新的標準立起來;三要聚焦重點任務,讓抓改革創新的行動實起來。要圍繞“改革創新、奮發有為”大討論活動要求,按照集團黨委“334”工作部署和年度“12257”經營發展目標,落實好強化管理、項目落地、改革攻堅、結構調整、黨的建設等重點任務,心無旁騖、集中精力抓好落實,推動集團改革轉型各項工作不斷邁上新臺階。

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